報酬料金
※価格は消費税別表示です。
当事務所の標準報酬料金の一例です。
貴社の条件により異なる場合がございますので詳しくはお問い合わせください。
— 労務顧問・事務手続に関する報酬
| 事業所人数 | 労務顧問・事務手続代行 | 労務顧問のみ | 給与計算 |
|---|---|---|---|
| 5人未満 | 20,000円 | 15,000円 | 20,000円 ＋500円×人数 |
| 5人～10人未満 | 30,000円 | 20,000円 | |
| 10人～20人未満 | 40,000円 | 25,000円 | |
| 20人～30人未満 | 50,000円 | 30,000円 | |
| 30人～40人未満 | 60,000円 | 35,000円 | |
| 40人～50人未満 | 70,000円 | 40,000円 | |
| 50人～ | ご相談ください | ||
上記には、労災、雇用保険の育児休業給付・雇用継続給付、労働保険申告、社会保険算定、賞与、 年末調整等は含まれておりません。
労務顧問のみの契約は、労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
労務顧問・事務手続代行の契約は、労働保険・社会保険の事務手続も合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるため、労務相談を継続的に頼みたいという場合には、労務顧問のみの顧問契約が適していますが、日々の事務手続の中から労務管理を的確に行うことができますので、当所では一括（労務顧問・事務手続代行）の顧問契約をご利用されることを推奨しています。
— オプション業務に関する報酬
| 就業規則（作成・改訂） | 100,000円～ |
|---|---|
| 賃金規程（新規・変更） | 100,000円～ |
| 育児・介護休業規程（新規・変更） | 100,000円～ |
| その他規程（新規・変更） | 50,000円～ |
| 規程一部変更 | 20,000円～ |
| 各種証明書・書式・協定書 | 10,000円～ |
